“另表公司是员工条件加薪，咱们这里是老板主动给员工加薪。咱们工资集体比边际同业的高，这也是老板亲身定下的法则。”正在武汉武湖电缆有限公司（以下简称“武湖电缆”）事务了32年退息后又被返聘回公司的万汉和说道。正在武湖电缆，像万汉和云云的敦厚老员工占到一半。

　　设立于1992年的武汉武湖电缆有限公司，是一家首要研发和分娩各样坎坷压电力电缆、排挤绝缘电缆、种种阻燃和耐火电线电缆、低烟无卤电线电缆等科技含量较高的特种电缆的企业。

　　历经32载年龄，武湖电缆已由最初的作坊式分娩的幼企业蜕变为国度级高新技艺企业诚信，并荣获湖北省专精特新幼伟人的称呼。

　　1992年，两位满怀激情的年青创业者，东拼西凑借来30万元，办起了一个作坊式的电线岁的肖仁林，是原武湖农场场办企业的一名中层处分职员，1989年停薪留职下海经商，正在武汉开了一家五金店，历程几年辛勤积聚了肯定资金。1992年，武湖街道经委找到肖仁林，邀请他回来办厂。历程深谋远虑与实地审核，肖仁林邀好友一齐树立了武湖电线电缆厂。

　　树立之初，全靠土法上马，作坊式分娩，耗时又费劲。员工不懂技艺，也不懂贩卖，资金缺乏无法购买先辈兴办，产物德地难以包管诚信。这些困难一个个摆正在肖仁林眼前。

　　不懂技艺，肖仁林亲身带着员工赴河南、河北和安徽等地进修分娩工艺和操作技艺；买不起兴办，就将淘回的放弃零部件自身拼装。

　　“当时为了朴素本钱，连原原料都是老板带着咱们沿街收废品自身炼。”万汉和追忆说。“刚动手溜圆、拉丝都是人为操作，买不起挤塑兴办，就用火油灯加热，火候独揽欠好，容易显现断裂，既费时又耗力！”

　　万汉和指着公司厂房旁的行吊车说：“这也是当年咱们自身拼装的，治理了原原料靠人为搬运的大题目。”

　　1997年公司迎来了进展的瓶颈，兴办老套老化，分娩工艺已远远跟不上期间的进展和订单产量的需求。痛定思痛，1998年，电缆厂更新了全数的兴办，极大地缩短了分娩周期、低浸了人为本钱。

　　兴办的更新、产能的增长，又让肖仁林面对新的题目：销途怎么掀开？企业怎么做大做强？为了企业得以好久进展，2004年武湖电线电缆厂胜利改造，改名为“武汉武湖电缆有限公司”，彰显了其做大做强的锐意。

　　改造后，企业迈入了新的进展阶段，体例机造面目一新，员工踊跃性倍增，订单量也继续增长，2009年公司年产值创史书新高。正在当局部分的支柱下，公司购得武湖工业园内一块58亩的土地创办新厂房，并引进了一批先辈的分娩线和检测兴办。

　　正当公司即将步入新的轨道时，厂房搬场却因手续题目遭遇梗阻，要是不行准期搬场，新购兴办将无法安置操纵，产能题目就得不到治理。订单量敏捷增长，分娩领域却上不去，势必会影响产物的交付，从而影响公司的名誉和进展。

　　面临诸多题目和重重压力，即将步入花甲之年的肖仁林没有倒退，亲身奔走于各个部分处理手续，公司最终准期搬进了新厂房诚信，加入上万万元改造升级的分娩兴办和检测兴办也胜利安置投产，公司的订单也都准期交付。

　　公司的产物组织亦随之调剂，原主导产物以低压铝芯电缆及民用电线产物为主，搬到新的厂房后，慢慢转向中高压铜芯电缆的分娩，依照墟市需求，品类也正在继续丰厚。为了使产物的职能特别杰出，公司还机合技艺团队继续优化分娩工艺，确保质地的同时继续低浸本钱，取得了客户的一概承认。

　　工夫不负有心人，2015年、2016年公司收入比年增进，2017年告成申报高新技艺企业。自此，公司动手逐步步入良性进展的轨道，2023年公司年产值再创史书新高！

　　本年7月初，武湖电缆荣登《2023年度湖北省创筑业单项冠军》榜单，22日颁发的《2022—2023年度武汉市“守合同重信用”拟宣布企业名单》中再次榜上闻名。

　　面临墟市震撼与挑拨，公司永远遵照诚信底线万元的订单，因为疫情影响工程延期，2021年春节后动手分娩，当时首要原原料铜杆的价钱每吨陡涨了2万多元，导致公司面对上百万的蚀本，肖仁林如故确定诚信，即使蚀本也要信守合同，确保了订单的准期交付。本年头中标的近万万订单也碰到好似题目，公司以信守应允获得了客户的相信与敬仰。

　　别的，公司还踊跃实施社会负担，面临其他团结单元的求帮，公司老是伸出援帮。昨年尾月，武汉碰到罕见的冰灾导致多地电缆受损。深夜，省电力公司物资部委托公司遑急运送一批电缆到现场增援，肖仁林迟缓召集人力和货源，取胜重重困苦将电缆第偶然间投递现场，为电力抢修和全市敏捷复兴供电获得了韶华。

　　本年4月份，一批送往十堰的铜芯电缆线中有两盘有点幼题目，质检员迟缓报告。肖仁林执意下令将这两盘铜芯电缆报废，为此公司失掉近10万元。肖仁林平素时常提示员工不要心存幸运，周旋任何质地题目都要零容忍。

　　武湖电缆现有员工100多人，个中近折半为创业初期的老员工。“他们之是以笑意随从企业，与董事长肖仁林的温情待人是分不开的。公司按期审核同业业和周边企业员工的待遇程度，确保员工工资富饶比赛力。”公司副总司理肖畅说。

　　2009年进入公司上班的肖畅首要担任财政处分事务，他说：“每到过年之前，肖董（肖仁林）城市提示我要稀少合怀分娩一线员工的收入处境，赐与恰当补帮；对困苦职工发放补贴并上门查询；对患大病的职工和家眷要赐与援帮，对参与中高考孩子的家庭也赐与嘉勉支柱。”

　　恰是云云一份对表诚信以待、对内温情相守的争持，使得公司正在持重的道途上越走越广宽。

　　多年来，公司先后取得国度高新技艺企业、武汉市A级重合同守约用企业、武汉市创筑业企业100强、湖北省创筑业单项冠军企业、湖北省专精特新幼伟人企业、安笑分娩准绳化三级等，是国度经贸委第一批列入《宇宙城乡电网创办与改造所需首要产物及分娩企业推选目次》的分娩厂家、国度电网入围供应商。

　　本年5月份，公司一经申报了“国度级专精特新幼伟人”。瞻望改日，武湖电缆将依照墟市需求，调剂产物组织、增长产物品种诚信、增添贩卖范畴和区域，以特别持重的措施走向特别灿烂的改日。长江新区武湖电缆：从幼作坊到“幼伟人” 用革新和诚信激动起色